Conseil en ressources humaines & coaching professionnel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, Kipgo accompagne les entreprises dans la définition et la réalisation de leurs stratégies en Ressources Humaines.
Cabinet de Coaching professionnel, Kipgo met à disposition des coachs certifiés pour accompagner les individus et les équipes.
Ressources humaines
Coaching professionnel
Kipgo propose des prestations de coaching individuel et de coaching d’équipe. Les salariés et les dirigeants sont de plus en plus demandeurs car le coaching permet de travailler sur la compréhension de soi et des autres en se donnant un espace privilégié de recul sur ses pratiques. Nos coachs sont certifiés et travaillent dans le respect de la déontologie ICF (International Coaching Federation).
Formation
Kipgo propose des formations sur-mesure en fonction des besoins des clients. Voici quelques thématiques d’intervention :
Thématiques d’intervention
Ressources humaines
Comportement professionnel
Recherche d’Emploi
Management
Prise de parole en public
Animation de réunion
Catégorie
Ressources humaines
Cœur de notre métier, nous intervenons sur les thématiques suivantes :
- Recrutement
- Pilotage de la formation professionnelle
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Stratégie RH
Catégorie
Comportement professionnel
Le savoir-être est au cœur des demandes des entreprises lorsqu’il s’agit de rechercher un candidat puis dans toute son expérience de collaborateur, en lien ou non avec la clientèle. Nous intervenons pour :
- Échanger sur les bonnes pratiques,
- Identifier les freins et les leviers d’actions,
- Susciter des prises de conscience pour agir dans la durée.
Catégorie
Recherche d’Emploi
Lorsque l’on recherche un emploi, il n’est pas toujours évident de réaliser son CV, d’organiser sa recherche puis de passer un entretien. Kipgo intervient avec :
- Des salariés qui souhaitent changer de job,
- Des étudiants en recherche d’emploi,
- Des demandeurs d’emploi.
Catégorie
Management
Manager une équipe est une compétence qui relève d’un accompagnement spécifique. Kipgo intervient pour :
- Donner des méthodes de management au quotidien,
- Echanger sur les bonnes pratiques,
- Comprendre l’autre et prendre du recul,
- Trouver sa posture managériale.
Catégorie
Prise de parole en public
Que ce soit pour passer un oral ou animer une réunion ou une formation, prendre la parole en public est nécessaire au cours de sa carrière. Kipgo intervient pour :
- Préparer des interventions en particulier (examen, animation de séminaire…)
- Prendre confiance en soi dans la prise de parole en public
Catégorie
Animation de réunion
Animer une réunion, réfléchir à un ordre du jour, ne pas dépasser le temps que l’on s’est fixés, autant de sujets abordés dans cette formation qui peut se faire :
- En individuel pour travailler sur des cas précis,
- En groupe pour échanger sur les bonnes pratiques.
Catégorie
Ressources humaines
Cœur de notre métier, nous intervenons sur les thématiques suivantes :
- Recrutement
- Pilotage de la formation professionnelle
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Stratégie RH
Catégorie
Comportement professionnel
Le savoir-être est au cœur des demandes des entreprises lorsqu’il s’agit de rechercher un candidat puis dans toute son expérience de collaborateur, en lien ou non avec la clientèle. Nous intervenons pour :
- Échanger sur les bonnes pratiques,
- Identifier les freins et les leviers d’actions,
- Susciter des prises de conscience pour agir dans la durée.
Catégorie
Recherche d’Emploi
Lorsque l’on recherche un emploi, il n’est pas toujours évident de réaliser son CV, d’organiser sa recherche puis de passer un entretien. Kipgo intervient avec :
- Des salariés qui souhaitent changer de job,
- Des étudiants en recherche d’emploi,
- Des demandeurs d’emploi.
Catégorie
Management
Manager une équipe est une compétence qui relève d’un accompagnement spécifique. Kipgo intervient pour :
- Donner des méthodes de management au quotidien,
- Echanger sur les bonnes pratiques,
- Comprendre l’autre et prendre du recul,
- Trouver sa posture managériale.
Catégorie
Prise de parole en public
Que ce soit pour passer un oral ou animer une réunion ou une formation, prendre la parole en public est nécessaire au cours de sa carrière. Kipgo intervient pour :
- Préparer des interventions en particulier (examen, animation de séminaire…)
- Prendre confiance en soi dans la prise de parole en public
Catégorie
Animation de réunion
Animer une réunion, réfléchir à un ordre du jour, ne pas dépasser le temps que l’on s’est fixés, autant de sujets abordés dans cette formation qui peut se faire :
- En individuel pour travailler sur des cas précis,
- En groupe pour échanger sur les bonnes pratiques.
Témoignages
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux… Merci à eux pour la confiance qu’ils nous ont accordée !
Mathieu
Dingiso
Communication
Concepteur Web
Lors d’une période décisive dans le développement de mon activité, Kipgo m’a accompagné.
Le recrutement d’un salarié est déterminant pour l’équilibre d’une petite entreprise et Julie a su saisir cet enjeu ainsi que mes besoins.
Ensuite lors de la recherche d’une formation pour l’un de mes salariés, j’ai fait de nouveau appel à Kipgo qui s’est occupé de tout dans un domaine où je n’avais ni les connaissances, ni le temps. Julie a pu trouver la formation la plus adaptée et s’est occupé de son financement également. Cela m’a fait gagner beaucoup de temps et à apporter une vraie valeur ajouté à l’entreprise !
Nicolas
Gossart
Ingénierie
Président de Studio Perspectives
Kipgo accompagne notre entreprise en pleine croissance sur les Ressources Humaines externalisées avec des missions de plan de formation et de financement, de restructuration des contrats de travail, et de l’audit RH.
Même si notre entreprise est jeune, nous avons souhaité solidifier nos bases en vue d’une croissance avec de l’expertise externe tout au long de l’année. Kipgo réduit notre exposition au risque et nous éduque sur les bons reflexes à mettre en place lorsque la structure est encore très souple. Julie nous apporte un accompagnement très précis et très apprécié par l’ensemble des salariés et dirigeants.
Boris
Gandy
Architecte
Directeur de Gandy Architecture
Nous avons fait confiance à Julie pour nous accompagner dans le recrutement de notre collaborateur d’architecte. Après avoir cerné nos besoins, elle nous a rapidement présenté plusieurs profils compatibles et accompagné dans tout le processus de recrutement. Je recommande Kipgo sans hésiter !
Julian
Gueguen
Agent d'assurances
Abeille Assurances
Nous avons fait appel à Kipgo dans le cadre du recrutement de notre assistante commerciale. Julie a su nous conseiller et nous accompagner dans tout le processus de recrutement. Le professionnalisme de Kipgo nous a aidés dans nos choix et nos réflexions pour aboutir au recrutement. Les remarques de Julie sont toujours pertinentes et nous recommandons aux entreprises de collaborer avec Kipgo !